讲师岗位工作一览，可根据专业选择对应的岗位！
岗位职责 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2.参与相关课程所需资料的编写和研发； 3.承担教学课题的研究，着力进行各项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 1 不限专业 【岗位方向】 公务员考试方向：行测、申论、公共基础知识非法、面试培训讲师 考研方向：考研逻辑写作培训讲师 2 文学类相关专业 【岗位方向】 公务员考试方向：行测文、申论、公共基础知识非法、面试培训讲师 教师(资格证、招聘)考试方向：教招语文、教招教育理论培训讲师 考研方向：考研(语言学)方向培训讲师 3 历史学类、政治学类、哲学学类、马克思主义理论相关专业 【岗位方向】 公务员考试方向：行测文、申论、公共基础知识非法、面试培训讲师 教师(资格证、招聘)考试方向：教招政治、教招历史培训讲师 考研方向：考研政治、考研逻辑写作培训讲师 4 教育学、心理学相关专业 【岗位方向】 教师(资格证、招聘)考试方向：教招教育理论、教招学前教育、教招信息技术培训讲师 考研方向：考研教育学培训讲师 5 法学类相关专业 【岗位方向】 公务员考试方向：公共基础知识法律培训讲师 会计证考试方向：注会经济法培训讲师 考研方向：考研法学培训讲师 6 外语学类相关专业 【岗位方向】 教师(资格证、招聘)考试方向：教招英语培训讲师 考研方向：考研外语培训讲师 7 经济管理学类相关专业 【岗位方向】 会计证考试方向：初会、中会、CPA、ACCA培训讲师 银行、农信社、国企考试方向：金融经济学培训讲师 考研方向：考研社会工作、经管类培训讲师 8 理工类相关专业 【岗位方向】 公务员考试方向：行测理培训讲师 教师(资格证、招聘)考试方向：教招数学、物理、化学、生物、地理、科学教育培训讲师 银行、农信社、国企考试方向：电气培训讲师 考研方向：考研数学、管综初数、逻辑写作培训讲师 IT方向：Java、Web方向培训讲师 9 土木水利、管理科学与工程相关专业 【岗位方向】 建造师、造价师、安全工程师 10 电子信息类相关专业 【岗位方向】 教师(资格证、招聘)考试方向：教招信息技术培训讲师 银行、农信社、国企考试方向：金融计算机、通信工程培训讲师 考研方向：考研计算机培训讲师 IT方向：Java、Web方向培训讲师 11 医学类、药学类相关专业 【岗位方向】 医疗考试方向：临床医学、基础医学、护理学、中医学、医疗影像、医疗检验培训讲师 药学考试方向：中药、西药培训讲师 12 新闻类、艺术类、体育类相关专业 【岗位方向】 教师(资格证、招聘)考试方向：教招音乐、体育、美术培训讲师 考研方向：考研新闻传播、体育、艺术培训讲师 薪酬福利 1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，试用期培训底薪6.5k一10k，培训期1-3个月； 师资岗位：入职1-2年，年薪15-25万；入职3年以上，年薪25万 ，上不封顶； 2.基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等； 3.日常关爱：年度体检 茶水吧； 4.文娱福利：员工关爱 团建活动 巅峰年会； 5.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金； 6.长期激励计划：股权激励。 运营岗位工作一览，去选择你所适合的那一份工作吧！ 1 管理培训生 岗位职责： 1.态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心，有吃苦耐劳精神； 2.学历：本科及以上学历，专业不限，应届生或往届生毕业一年内的同学； 3.能力：具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，具有开拓进取和创新精神，具备较强的事业心和责任感； 4.经验：在校期间担任过学生干部、或者曾参加过社会实践活动获奖者优先。 工作地点：南京 2 课程顾问 岗位职责： 1.进行电话或现场课程介绍，对学员情况进行询问和准确判断，解答学生关于课程的相关问题； 2. 根据学员情况为学生制定合理的课程规划，根据对方需求合理引导报名培训的课程； 3. 协助市场，讲座，活动跟进推广咨询，维护品牌口碑及后续跟进，并进行适当的市场效果分析，咨询转化； 4. 准确记录学员信息，处理学员的疑难问题及简单投诉，定期进行跟踪回访，促成单或者再次消费，二次购买课程。 任职资格： 1.态度：具有较强的责任心和服务意识，有亲和力，乐于奉献，高度认同公司企业文化； 2.学历：要求专科及以上学历，专业不限； 3.能力：对于销售工作高度认可，具有较强的抗压能力，学习能力强，善于总结、发现自身问题并能及时改进；语言表达能力强，善于与人沟通，性格外向；工作中执行力强、团队合作意识较强，能灵活应变； 4.经验：具有相关客服工作经验者优先考虑。 工作地点：江苏全省 3 市场运营专员 岗位职责： 1.能够独立完成市场调研工作，了解、分析、反馈市场竞争情况，收集、寻找、开发线下合作渠道； 2.负责指定区域内的渠道开发及大客户关系维护，协助区域内地市分校的渠道拓展、策略规划、项目跟进和业务支持； 3.制定活动推广方案，与合作用户之间的维护、协调、执行和管理； 4.配合网推、市场、网校运营等部门完成线上、线下活动推广工作； 5.能够很好的完成领导安排的任务，完成部门年度指标，并协同其他同事做好活动的总结和整理工作。
1.根据各业务部门的工作计划进行安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核，集团高管直接培训指导工作；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职条件:
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